🏷️ kaza sonrası inceleme süreci

İş Kazası Sonrası İnceleme Süreci: A'dan Z'ye Kapsamlı Bir Rehber ve Parsek İSG/İBYS Entegrasyonu

İş kazası sonrası inceleme süreci adımları, mevzuat uyumluluğu ve Parsek İSG/İBYS entegrasyonu ile kazaları önleme stratejileri. Akın Çoban'dan profesyonel bakış açısı.

İş Kazası Sonrası İnceleme Süreci: A'dan Z'ye Kapsamlı Bir Rehber ve Parsek İSG/İBYS Entegrasyonu

Yazar: Akın Çoban (Parsek Solutions İSG/İBYS Çözümleri Sorumlusu)

Değerli İSG profesyonelleri, OSGB yöneticileri, İK/İSG sorumluları ve işveren vekilleri,

İş sağlığı ve güvenliği kültürü içerisinde, kazaların sadece olumsuz sonuçlar doğuran talihsiz olaylar olmadığını, aynı zamanda gelecekteki benzer olayları önlemek için değerli dersler sunan fırsatlar olduğunu bilmek büyük önem taşır. Bu bakış açısıyla, iş kazası sonrası inceleme süreci, herhangi bir işletmenin İSG yönetim sisteminin temel taşlarından birini oluşturur. Bu süreç, sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda proaktif bir önleme stratejisinin de kritik bir parçasıdır.

Bu kapsamlı rehberde, bir iş kazası meydana geldiğinde atılması gereken adımları, yasal yükümlülükleri ve Parsek İSG/İBYS gibi modern çözümlerin bu süreci nasıl kolaylaştırabileceğini detaylı bir şekilde ele alacağız.

İş Kazası Sonrası İnceleme Süreci Neden Hayati Önem Taşır?

Türkiye'de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için geniş kapsamlı yükümlülükler getirmektedir. Bu yükümlülüklerin başında, risk değerlendirmesi yapmak ve riskleri ortadan kaldırmak veya kabul edilebilir seviyeye indirmek gelir. Ancak her türlü önleme rağmen iş kazaları maalesef meydana gelebilmektedir. Bir iş kazası sonrası yapılan detaylı inceleme, aşağıdaki nedenlerden dolayı hayati önem taşır:

İş Kazası Sonrası İnceleme Sürecinin Adımları

Bir iş kazası meydana geldiğinde, profesyonel ve sistematik bir yaklaşım sergilemek, hem yasal yükümlülükleri yerine getirmek hem de kazadan ders çıkarmak adına kritik öneme sahiptir. İşte adım adım iş kazası sonrası inceleme süreci:

1. Acil Durum Müdahalesi ve İlk Yardım

Kaza anında ilk öncelik her zaman yaralının güvenliği ve acil tıbbi müdahaledir. İşyeri acil durum planı derhal devreye sokulmalı, ilk yardım eğitimi almış personel müdahale etmeli ve gerekli durumlarda sağlık ekipleri çağrılmalıdır. Kaza alanının daha fazla tehlike yaratmaması için güvenliği sağlanmalıdır.

2. Kaza Alanının Korunması

Kazaya müdahale edildikten ve yaralılar güvene alındıktan sonra, kaza alanı olduğu gibi korunmalıdır. Bu, kanıtların toplanması için hayati öneme sahiptir. Hiçbir şey hareket ettirilmemeli, temizlenmemeli veya değiştirilmemelidir. Gerekirse alan şeritle çevrilerek yetkisiz kişilerin girişine kapatılmalıdır.

3. Kaza Kayıtlarının Tutulması ve Bildirimi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işveren iş kazalarını kayıt altına almak ve yasal süreler içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmekle yükümlüdür. İş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde SGK'ya bildirim yapılmalıdır. Bu bildirim, e-Devlet üzerinden veya SGK'nın ilgili portalları aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirilir. Bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi idari para cezası ve hukuki sorumluluk doğurur.

Parsek İSG/İBYS İş Kazası Raporlama modülü, bu süreçte işveren ve İSG profesyonellerine büyük kolaylık sağlar. Kaza bildirimlerini hızlı ve eksiksiz bir şekilde oluşturabilir, gerekli verileri toplayabilir ve İBYS'ye entegre şekilde bildirim süreçlerini yönetebilirsiniz.

4. Bilgi Toplama ve Delil Analizi

İnceleme ekibi (İSG uzmanı, işyeri hekimi, işveren vekili, sendika temsilcisi vb.), kaza ile ilgili tüm bilgileri toplamalıdır. Bu süreç şunları içerir:

5. Kök Neden Analizi

Toplanan bilgiler ışığında, kazanın doğrudan nedenleri (güvensiz hareket, güvensiz durum) ve bunlara yol açan kök nedenler belirlenir. Bu aşamada Balık Kılçığı (Ishikawa) diyagramı, 5 Neden Analizi gibi teknikler kullanılabilir. Kök nedenler; yönetimsel eksiklikler, eğitim yetersizlikleri, prosedür eksiklikleri, uygunsuz ekipman veya KKD kullanımı gibi çok çeşitli faktörler olabilir.

6. Düzeltici ve Önleyici Faaliyetlerin (DÖF) Belirlenmesi

Kök nedenler tespit edildikten sonra, bu nedenleri ortadan kaldırmaya veya etkilerini azaltmaya yönelik Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler (DÖF) belirlenir. Bu faaliyetler spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı (SMART) olmalıdır. Örneğin, 'eğitim verilecek' yerine 'yeni işe başlayan tüm depo çalışanlarına 2 hafta içinde güvenli forklift kullanımı eğitimi verilecek' gibi net ifadeler kullanılmalıdır.

Parsek İSG Ramak Kala ve DÖF modülü, bu faaliyetlerin takip edilmesini, sorumlular atanmasını ve tamamlanma sürelerinin izlenmesini kolaylaştırarak İSG yönetim sisteminizin etkinliğini artırır.

7. Raporlama ve Paylaşım

Hazırlanan kaza inceleme raporu, kazanın tüm detaylarını, kök nedenlerini, belirlenen DÖF'leri ve bunların uygulanma planını içermelidir. Rapor, ilgili tüm taraflarla (üst yönetim, İSG kurulu, çalışan temsilcileri vb.) paylaşılmalı ve gerekli dersler çıkarılmalıdır. Eğitim modülleri aracılığıyla benzer kazaların önlenmesi için tüm çalışanlara bilgi aktarımı yapılabilir.

8. Faaliyetlerin Takibi ve Etkinlik Doğrulaması

Belirlenen DÖF'lerin gerçekten uygulanıp uygulanmadığı ve ne kadar etkili olduğu düzenli olarak takip edilmelidir. Gerekirse, faaliyetler revize edilmeli veya ek önlemler alınmalıdır. Bu, İSG yönetim sisteminin canlı ve sürekli gelişen bir yapı olmasını sağlar.

Mevzuat ve İBYS Bağlamında İş Kazası Süreci

Türkiye'de iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili yükümlülükler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir. İşverenlerin, iş kazalarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirme yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu bildirimler, İSG Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) üzerinden yapılır. İBYS, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının yaptığı muayene, tetkik, reçete vb. işlemlerin elektronik olarak Bakanlığa iletildiği sistemdir.

İSG profesyonelleri için İBYS'ye doğru ve zamanında bildirim yapmak büyük önem taşır. Parsek İSG/İBYS İBYS Bildirim modülü, bu entegrasyonu sağlayarak manuel veri girişinden kaynaklanan hataları ve zaman kaybını minimize eder, bildirimlerin eksiksiz ve mevzuata uygun olmasını temin eder.

Unutulmamalıdır ki İSG-KATİP, uzman/hekim/sağlık personelinin işyerine atanma ve sözleşme ONAY sistemi iken, İBYS yapılan sağlık ve güvenlik hizmetlerinin bildirim sistemidir. Bu iki sistemin farkını bilmek, doğru operasyonel süreçler için elzemdir.

Parsek İSG/İBYS ile İş Kazası Sürecini Yönetmek

Parsek İSG/İBYS, iş kazası sonrası inceleme sürecinin her aşamasını dijitalleştiren ve otomatikleştiren kapsamlı bir çözümdür. Sistemimiz, aşağıdaki modüller aracılığıyla bu kritik sürece değer katar:

Bu entegre yaklaşım sayesinde, Parsek İSG/İBYS; iş kazası sonrası inceleme sürecini daha şeffaf, daha hızlı ve daha etkin hale getirerek işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine ve proaktif İSG kültürünü geliştirmesine destek olur. Özlük dokümantasyonu, çalışan sağlık takibi, periyodik muayene ve sağlık taramaları gibi diğer modüller de genel İSG yönetiminizin bütünsel bir parçası olarak kazaları önleyici rol oynar.

OSGB'ler İçin İş Kazası Sonrası İnceleme ve Parsek İSG

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), anlaşmalı oldukları işletmelerin İSG süreçlerini yönetirken, iş kazası incelemelerinde de kilit bir rol üstlenirler. OSGB'ler, birden fazla işletmeye hizmet verdikleri için, kaza inceleme süreçlerini standartlaştırmak, veri toplama ve raporlama yükünü hafifletmek zorundadırlar.

Parsek İSG/İBYS, OSGB'lere özel sözleşme yönetimi ve çoklu işyeri takip imkanı sunarak, her bir müşterinin kaza inceleme sürecini ayrı ayrı, ancak aynı disiplinle yönetmelerini sağlar. Bu sayede OSGB'ler, hizmet verdikleri işletmelerin mevzuata uyumluluğunu güçlendirirken, kendi operasyonel verimliliklerini de artırabilirler. Saha denetim modülü sayesinde kazaya yol açan uygunsuzluklar yerinde kolayca kayıt altına alınabilir.

📊 Temsili Vaka Analizi

Not: Aşağıdaki senaryo temsili bir örnektir; gerçek müşteri verisi değildir.

Atlas Lojistik İSG Birimi

Atlas Lojistik, Türkiye genelinde 500 çalışanı bulunan, tehlikeli sınıfa giren bir lojistik firmasıdır. Depolama, taşıma ve dağıtım faaliyetleri yürüten firma, İstanbul merkezli bir İSG birimine sahiptir.

Karşılaştıkları İSG Sorunu

Parsek İSG/İBYS ile Uygulanan Çözüm

Ölçülebilir Sonuçlar

Atlas Lojistik, Parsek İSG/İBYS sayesinde iş kazası yönetiminde proaktif bir yaklaşım benimseyerek hem yasal uyumluluğunu artırmış hem de çalışan güvenliğini üst seviyeye taşımıştır.

Sonuç

İş kazası sonrası inceleme süreci, yalnızca yasal bir zorunluluk olmanın ötesinde, her işletmenin İSG performansını sürekli olarak iyileştirmesi için kritik bir araçtır. Bu süreç, kazaların kök nedenlerini anlamak, tekrarlarını önlemek ve daha güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için bir yol haritası sunar. Dijitalleşen dünyamızda, Parsek İSG/İBYS gibi entegre çözümler, bu karmaşık süreci basitleştirerek, işletmelerin ve OSGB'lerin İSG yükümlülüklerini etkin bir şekilde yerine getirmelerine olanak tanır.

Daha güvenli, daha verimli ve mevzuata tam uyumlu bir iş ortamı için Parsek İSG/İBYS modülünü inceleyin ve iş kazası sonrası inceleme süreçlerinizi dijital dönüşümle güçlendirin.

Daha fazla bilgi için https://parsek.tr adresini ziyaret edin.

İş Kazası Sonrası İnceleme Süreci Adımları

  1. 1

    Acil Durum Müdahalesi ve İlk Yardım

    Kaza anında ilk öncelik, yaralının güvenliğini sağlamak ve derhal tıbbi müdahalede bulunmaktır. İşyeri acil durum planı devreye sokulmalı, ilk yardım eğitimi almış personel müdahale etmeli ve gerekirse sağlık ekipleri çağrılmalıdır.

  2. 2

    Kaza Alanının Korunması

    Yaralılara müdahale edildikten sonra, kanıtların toplanabilmesi için kaza alanı hiçbir şekilde değiştirilmeden, temizlenmeden veya hareket ettirilmeden olduğu gibi korunmalıdır. Alan şeritle çevrilerek yetkisiz girişler engellenmelidir.

  3. 3

    Kaza Kayıtlarının Tutulması ve Bildirimi

    6331 sayılı kanuna göre, iş kazası 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmelidir. Parsek İSG/İBYS gibi sistemler kullanılarak kaza kayıtları düzenli tutulmalı ve bildirimler elektronik ortamda yapılmalıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

İş kazası sonrası inceleme sürecinin temel amacı nedir?
Temel amaç, kazanın kök nedenlerini tespit ederek benzer olayların gelecekte tekrarlamasını önlemek, yasal yükümlülüklere uyumu sağlamak, çalışan güvenliğini artırmak ve iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemini sürekli iyileştirmektir.
İş kazaları Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) ne kadar süre içinde bildirilmelidir?
İş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren 3 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirim yapılması 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca yasal bir zorunluluktur.
İş kazası sonrası kaza alanı neden korunmalıdır?
Kaza alanı, inceleme sürecinde kanıtların doğru ve eksiksiz toplanabilmesi için olduğu gibi korunmalıdır. Hiçbir şey hareket ettirilmemeli, temizlenmemeli veya değiştirilmemelidir ki kazanın nasıl meydana geldiği anlaşılabilir olsun.
Parsek İSG/İBYS, iş kazası inceleme sürecine ne gibi kolaylıklar sağlar?
Parsek İSG/İBYS İş Kazası Raporlama modülü, iş kazalarının hızlı ve doğru bir şekilde kayıt altına alınmasını ve yasal süreler içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) elektronik ortamda bildirilmesini sağlayarak süreci otomatize eder ve kolaylaştırır.
Parsek

İnşaat ERP Çözümünü Keşfedin

Şantiye yönetimi, hakediş takibi, maliyet kontrolü ve daha fazlası tek platformda. Ücretsiz demo talep edin!

Hemen Dene

📬 Bültenimize Abone Olun

İnşaat sektörü, ERP ve dijital dönüşüm hakkında haftalık içerikler