Parsek Əməkhaqqı modulu maaşları sosial sığorta haqqı, kumulyativ gəlir vergisi və möhür vergisi ilə hesablayır; minimum əməkhaqqına düşən gəlir və möhür vergisi güzəştini tətbiq edir. Minimum əməkhaqqı, prim bazasının alt və üst həddi, vergi dərəcələri və kompensasiya tavanı kimi qanuni parametrlər dövr üzrə sistemdə saxlanılır və Parsek tərəfindən yenilənir.
Əməkhaqqı Hesabı Niyə Çətindir?
Əməkhaqqı cədvəlində brüt maaş, işçi və işəgötürən sığorta payı, işsizlik haqqı, kumulyativ bazaya görə gəlir vergisi, möhür vergisi, güzəştlər və xalis maaş birlikdə hesablanır. Parametrlər ildə ən azı bir dəfə dəyişir. Parsek bu hesabı vahid mühərriklə, eyni qaydalarla aparır.
Əsas Xüsusiyyətlər
Dövri Qanuni Parametrlər
2026 üçün minimum əməkhaqqı, prim bazasının alt və üst həddi, gəlir vergisi dərəcələri, möhür dərəcəsi, yemək güzəşti və ilin iki yarısı üçün kompensasiya tavanı.
Sosial Sığorta
İşçi payı 14% + işsizlik 1%; işəgötürən payı 21,75% + işsizlik 2%; xəzinə endirimi 2 bənd (istehsalatda 5 bənd). Alt / üst hədd yoxlaması.
Kumulyativ Gəlir Vergisi
İllik kumulyativ bazaya görə pilləli hesab; minimum əməkhaqqına düşən hissə güzəştlidir.
Möhür Vergisi
Mində 7,59; minimum əməkhaqqı güzəşti tətbiq olunur.
Xalisdən Brütə
Xalis maaş verildikdə brüt kumulyativ pillələr və güzəştlər nəzərə alınaraq tapılır.
Davamiyyətdən Ötürmə
Davamiyyətdəki iş günü, əlavə iş, məzuniyyət və xəstəlik məlumatı əməkhaqqına gəlir; xəstəliyin ilk günlərinin işəgötürən tərəfindən ödənməsi ayarlana bilər.
Təsdiq, Hesablanma və Ödəniş
Təsdiqlənmiş cədvəlin maaş hesablanması işçi cari hesabına yazılır; ödəniş kassa və ya bankdan edilir, avans tutulur.
İşdən Çıxma və Xəbərdarlıq Kompensasiyası
Çıxış növünə görə (istefa, işəgötürənin xitamı, qarşılıqlı razılıq, təqaüd…) hüquq və məbləğ serverdə hesablanır.
Əməkhaqqı Axını
14 gün pulsuz sınayın. Kart məlumatı tələb olunmur.
Pulsuz Sınayın →1. Davamiyyəti tamamlayın
Tətbiqdə Personel › Puantaj/Bordro › Puantaj Girişi bölməsində ayın davamiyyətini daxil edin, Eksik Puantaj siyahısını yoxlayın.
2. Cədvəli hesablayın
Bordro bölməsində dövrü seçin; brüt, tutulmalar və xalis şəxs üzrə hesablanır, layihədə düzəliş etmək olar.
3. Təsdiqləyin və ödəyin
Təsdiqlənmiş cədvəl işçi hesablarına yazılır; ödənişi kassa və ya bankdan edin. Bəyannamə hazırlıq cədvəlləri Finans & Vergi › KDV & Vergi › Beyan Hazırlık bölməsindədir.
2026 Qısa Arayış
| Parametr | Dəyər |
|---|---|
| Minimum əməkhaqqı (brüt / xalis, aylıq) | 33.030,00 TL / 28.075,50 TL |
| Prim bazası alt / üst hədd (aylıq) | 33.030,00 TL / 297.270,00 TL |
| Sığorta işçi / işəgötürən (işsizlik daxil) | 15% / 23,75% (xəzinə endirimindən əvvəl) |
| Möhür vergisi | Mində 7,59 |
| Yemək güzəşti | Gündə 300 TL |
| Kompensasiya tavanı | Yanvar–İyun 64.948,77 TL · İyul–Dekabr 73.729,87 TL |
Tez-tez Verilən Suallar
Minimum əməkhaqqı dəyişəndə sistemi yeniləməliyəm?
Xeyr. Minimum əməkhaqqı, prim bazası, vergi dərəcələri və kompensasiya tavanı kimi parametrlər Parsek tərəfindən dövr üzrə yenilənir.
Sığorta və muhtasar bəyannamə üçün məlumat ala bilərəm?
Bəli. Bəyannamə Hazırlığı ekranı təsdiqlənmiş cədvəllərdən MUHSGK və APHB hazırlıq cədvəllərini Excel və ya CSV kimi verir; bəyannaməni mühasibiniz göndərir.
AGİ hesablanır?
Xeyr. Minimum yaşayış güzəşti (AGİ) 2022-ci ildə ləğv edilib; əvəzində minimum əməkhaqqına düşən gəlir və möhür vergisi güzəşti tətbiq olunur.
Çıxışda kompensasiyalar hesablanır?
Bəli. Çıkış İşlemleri bölməsində çıxış növü seçildikdə hüquq və məbləğlər serverdə müvafiq dövrün tavanı ilə hesablanır.
Yemək yardımında güzəşt tətbiq olunur?
Bəli. 2026 üçün gündə 300 TL-ə qədər yemək məbləği gəlir vergisindən güzəştli kimi nəzərə alınır.
Əməkhaqqı Eyni Qaydalarla, Hər Ay
14 gün pulsuz sınayın. Kart məlumatı tələb olunmur.
Pulsuz Sınayın →Davamiyyətdən əməkhaqqına, əməkhaqqından cari hesaba və bəyannamə hazırlığına vahid axın.