Şantiye ve Ofis İK Yönetimini Tek Platformda Birleştirin

Parsek İnsan Kaynakları Programı ile inşaat projelerinizin dinamik yapısına uygun personel yönetimi çözümlerine ulaşın. Puantajdan bordroya, özlük işlemlerinden izin takibine tüm süreçlerinizi dijitalleştirin.

Hemen Demo Talep Edin → Bilgi Al

Sektördeki Zorluklar

İnşaat sektöründe karşılaşılan temel sorunlar ve Parsek'in çözümleri

⚠️

Dağınık Personel Verileri ve Zorlu Takip Süreçleri

Farklı şantiyelerde çalışan personelin verilerini manuel olarak yönetmek büyük zaman kaybına yol açar. Bilgiye erişim zorluğu ve güncel verinin eksikliği operasyonel aksaklıklara neden olur.

🔄

Karmaşık Bordro ve Puantaj Hesaplamalarında Hatalar

İnşaat sektörüne özel primler, fazla mesailer ve kesintilerin doğru hesaplanması zordur. Bu durum, çalışan memnuniyetsizliğine ve yasal sorunlara yol açabilir.

📉

Özlük İşlemlerinde Bürokratik Yük ve Gecikmeler

İzin, avans, zimmet gibi özlük işlemleri evrak işlerinin yoğunluğu nedeniyle yavaşlar. Bu durum, hem İK departmanını yorar hem de çalışanların taleplerine zamanında yanıt verilememesine neden olur.

Parsek ERP Özellikleri

İnşaat sektörüne özel, ihtiyacınız olan tüm araçlar tek platformda

Detaylı Personel Özlük Yönetimi

Çalışanlarınızın tüm özlük bilgilerini tek bir dijital platformda toplayın, kolayca erişin ve güncel tutun.

Hatasız Bordro ve Puantaj Yönetimi

İnşaat sektörüne özel parametrelerle, fazla mesai, prim ve kesintileri otomatik hesaplayarak bordro süreçlerinizi hızlandırın.

Şantiye Çalışan Takibi ve Yönetimi

Farklı şantiyelerdeki personelin giriş-çıkış saatlerini, mesai durumlarını ve projeye özel görevlendirmelerini anlık takip edin.

İzin ve Avans Takip Otomasyonu

Çalışanlarınızın izin taleplerini ve avanslarını dijital ortamda yönetin, onay süreçlerini hızlandırın ve geçmiş kayıtları kolayca inceleyin.

Eğitim ve Performans Yönetimi

Personelinizin kariyer gelişimini desteklemek için eğitim takibini yapın ve performans değerlendirmelerini sistem üzerinden yönetin.

Zimmet Takibi ve Malzeme Yönetimi

Personele zimmetlenen araç, ekipman ve diğer malzemelerin takibini kolaylaştırın, envanter kontrolünü sağlayın.

Rakamlarla Parsek

Sektörün güvendiği dijital dönüşüm partneri

500+

Tamamlanan Proje

200+

Aktif Firma

%95

Müşteri Memnuniyeti

7/24

Teknik Destek

Neden Parsek?

Rakiplerden farkımız

✓

Verimlilik Artışı

Manuel süreçleri ortadan kaldırarak İK ekibinizin operasyonel yükünü hafifletin ve stratejik görevlere odaklanmasını sağlayın.

✓

Hatasız ve Şeffaf Süreçler

Otomatik hesaplamalar ve dijital onay mekanizmaları ile bordro ve özlük işlemlerinde hata oranını minimuma indirin.

✓

Yasal Uyumluluk ve Güvenlik

Güncel mevzuata uygun yapı ve güvenli veri depolama ile yasal riskleri azaltın, verilerinizi koruyun.

✓

Her Yerden Erişim

Bulut tabanlı yapısı sayesinde şantiye, ofis veya evden tüm İK verilerine güvenle ulaşın ve yönetin.

Sıkça Sorulan Sorular

Parsek İnsan Kaynakları Programı sadece inşaat sektörüne mi özeldir?

Evet, Parsek İK Programı inşaat sektörünün dinamik ihtiyaçları göz önünde bulundurularak özel olarak geliştirilmiştir. Şantiye yönetimi, proje bazlı personel takibi gibi özellikler içerir.

Program mevcut ERP sistemimizle entegre çalışabilir mi?

Parsek İK Programı, Parsek ERP çözümünün bir parçasıdır ve diğer modüllerle tam entegre çalışır. Farklı bir ERP sistemi ile entegrasyon için lütfen ekibimizle iletişime geçin.

Bordro hesaplamaları güncel yasalara uygun mudur?

Programımız, Türkiye'deki güncel iş kanunları ve SGK mevzuatına uygun olarak bordro hesaplamalarını yapar ve düzenli olarak güncellenir. Bu sayede yasal riskleriniz minimuma iner.

Şantiye personelinin devamsızlık ve mesai takibi nasıl yapılıyor?

Şantiye personelinin giriş-çıkışları, puantaj kayıtları ve mesai durumları sistem üzerinden kolayca takip edilebilir. Farklı lokasyonlardaki veriler tek bir merkezde toplanır.

Verilerim ne kadar güvende?

Verileriniz, bulut tabanlı sistemimizde en güncel güvenlik protokolleri kullanılarak şifrelenir ve yedeklenir. Yetkisiz erişime karşı yüksek düzeyde koruma sağlanır.